Неважно, сколько у вас ушло времени на подготовку, но правила вы обязаны соблюдать. Если хотите получить новую работу, собеседование должно пройти гладко. Поэтому:

Выезжайте на собеседование пораньше, чтобы не опоздать.

Не забудьте приглашение, в нем указаны время, адрес и проч.

Захватите телефонную карту или деньги на случай, если заблудитесь и потребуется уточнить маршрут.

Возьмите портфель с проспектами организации и собственными демонст­рационными материалами.

Не забудьте блокнот и ручку.

Готовясь к проведению презентации, вы должны знать ее продол­жительность. ведь так? Это же правило относится и к собеседованию. В ходе беседы вам нужно привлечь внимание к своим выигрышным качествам, т. е. сообщить о себе минимум информации. Хватит у вас времени на это?

Вам нужно знать, сколько времени отведено на собеседование? Так спросите. Позвоните контактному лицу в организации и скажите: «Вы не могли бы подсказать мне, сколько времени запланировано на беседу со мной?» Это вполне резонный вопрос, и они с удовольстви­ем ответят на него. (Лучше всего задать его, когда будете звонить с просьбой выслать информацию о компании и копию должностной инструкции.)

В следующий раз

Чем раньше вы начнете готовиться, тем больше у вас шансов собрать всю необхо­димую информацию. В частности, вам нужны:

® Сведения о вероятном работодателе, в том числе данные о сбыте, годовой отчет, газетные вырезки и т. п.

® Должностная инструкция — нужно знать, чего от вас ждут.

® Любые материалы, характеризующие вас самого. — от образцов выполненных работ до рекомендаций, которые доказывают, что вы лучший кандидат на эту должность.

На поиск некоторых материалов может потребоваться время. Если вы начнете их собирать за одну-две недели до собеседования, то без спешки укомплектуете презентационный портфель всем (или почти всем), что вам может понадобиться. Если оставите подготовку на последнюю минуту, можете не успеть.