БЕСПОЛЕЗНАЯ АТТЕСТАЦИЯ

Всем нам приходилось проходить аттестацию. Порой она проводилась настолько бездарно, что иногда было трудно понять, в чем именно ты участвовал. «Как дела?» — «Прекрасно». — «Ну вот и хорошо».

Это явно не то, что нужно. Нам необходима профессиональная аттестация, которая поможет планировать будущее и избавиться от недостатков. Если человек заинтересован в получении результата и хорошо справляется со своим делом, он, возможно, не нуждается в похвалах (хотя всегда приятно, когда тебя с уважением похлопывают по плечу), поскольку и сам знает, что у него все получается. Но без прохождения аттестации невозможно планировать свои действия. Ее результаты должны быть задокументированы, чтобы при необходимос­ти на них можно было сослаться. В этом отчетном документе также должен быть зафиксирован план действий, чтобы человек знал, что от него требуется. И он должен быть достаточно подробным, чтобы ра­ботник мог обсудить свои достижения и рассказать о своем понимании собственной работы.

 

Разумный подход

ВСПОМНИТЕ О СВОЕМ ОПЫТЕ

Возможно, вы уже занимали такой пост, на котором вам самим приходилось аттес­товать других. Не забывайте о том. что вам довелось самому пережить когда-то. Вспомните, как трудно бывает, когда аттестуемый опаздывает, в ответ на вопросы мямлит или грубит и фактически не участвует в процессе. Облегчите жизнь своему боссу — говорите свободно, не зажимайтесь, легко идите на контакт, будьте любез­ным и открытым. Вас запомнят как доброжелательного и полезного сотрудника, и вам зачтется.

 

БЕСПОЛЕЗНАЯ АТТЕСТАЦИЯБЕСПОЛЕЗНАЯ АТТЕСТАЦИЯ

Может быть, сформулировать цель так: пройти аттестацию по воз­можности легко и быстро?

Нет. Этого недостаточно. Попробуйте еще раз. Ваша формулировка цели подверглась оценке и была признана неадекватной. Я дам вам ключ. Нужно использовать следующие слова:

® высказать.

® рассмотреть,

® выделить.

® проанализировать.

® оценить.

Попробуете еще раз? Итак, мне необходимо рассказать о своей деятельности, и она должна быть оценена на основании объективных данных, а программа моей работы в будущем проанализирована и обсуждена.

Уже лучше. Если вы правильно подойдете к своей аттестации, то почувствуете:

® внимание,

® мотивацию.

® стимул.

® веру в ваши силы,

® признание.

® на вас возлагают надежды.

Хорошо. А теперь посмотрим, как быстро и эффективно достичь всего этого.

БЕСПОЛЕЗНАЯ АТТЕСТАЦИЯВ следующий раз

Потрудитесь заранее предупредить о том. что вы рассчитываете на адекватную аттестацию, а не на случайный треп в буфете. Дайте понять, что вы надеетесь на:

(К Конфиденциальность

(►) Получение достаточного времени, чтобы можно было все обсудить в деталях (g) Проведение оценки вашей эффективности за самый последний период ® Составление письменного резюме итогов аттестации

® Изложение на бумаге плана действий, включающего рекомендации о повышении
квалификации и решение о предоставлении соответствующих возможностей.

Комментарии закрыты.