Как только все альтернативы рассмотрены, пришло время выбрать лучшую. Нередко одновременно можно использовать несколько вари­антов. И снова выбор должно сделать заинтересованное лицо. Таким образом, этот человек будет предан своему выбору и чувствовать от­ветственность, что резко увеличивает шансы на то, что выбор этот будет верным. Вы должны быть готовы искренне принять его выбор и обеспечить необходимую поддержку, чтобы весь процесс не превра­тился в пустую трату времени.

Возможно, для того, чтобы оценить достигнутый прогресс, вам придется провести несколько тренингов. Например, если члену коман­ды необходимо найти способ избавиться от комплекса ответственнос­ти, связанного с пребыванием на новой должности, или научиться новому способу взаимодействия со своими коллегами, это может пот­ребовать некоторого времени. Возможно, вто время как этот человек будет адаптироваться к новой для себя ситуации, ему понадобится ваша поддержка. Как мы увидим из следующего раздела, анализ до­стигнутых успехов - важная составляющая наставничества.