ЗНАЙТЕ СВОЙ ПРЕДЕЛ
На противоположной стороне спектра относительно вашей высокой стартовой точки располагается самая нижняя, предельная точка, на которую вы еще можете позволить себе согласиться. Это — ваш нижний предел, и вы должны знать его величину. Если вы соглашаетесь на нечто меньшее, чем этот предел, сделка теряет смысл. Что вы будете делать, если ваш клиент просит о 52%-ной скидке? Можете ли вы сказать «да», или это будет означать, что вы, по сути, платите этому клиенту свои деньги? Вы должны знать на это ответ до того, как приступите к переговорам. Это справедливо и в отношении любых других ключевых факторов, например условий платежа, поставки и т. д.
Когда вы имеете дело со своими сотрудниками, требующими повышения зарплаты, критической будет величина, превышение которой заставит вас расстаться с этим человеком, вместо того чтобы платить так много.
Когда вы ведете переговоры, ни в коем случае не раскрывайте своему партнеру информацию о величине вашего нижнего предела до тех пор, пока его не достигнете. В противном случае на вас будут продолжать давить, пока вы не уступите окончательно. Никогда не говорите своему партнеру, что вы достигли предела, если это не так. Если ваш блеф будет раскрыт («Ладно, сделаем наш бизнес где-нибудь еще»
или «Хорошо, в таком случае я подаю заявление об увольнении») и вы отступите, а затем еще немного уступите, это будет означать ложную тревогу. Когда вы в конце концов действительно дойдете до своего предела, вам не поверят. А это уже тупик.
Поэтому определите вашу критическую отметку и позаботьтесь о том, чтобы о ней не знал никто, кроме вас.
НЕ УХОДИТЕ ДОМОЙ. НЕ СДЕЛАВ ЭТОГО
Как бы мало ни было у вас времени на подготовку, никогда не вступайте в переговорный процесс, не установив свой нижний предел. В противном случае вы можете получить клиента, который обойдется вам слишком дорого: сотрудника, которому будете платить больше, чем он того стоит; или контракт, который не сможете выполнить.