СТРАТЕГИЯ ВЫХОДА НА КИТАЙСКИЙ РЫНОК
Первым побуждением компании, когда она взвешивала различные стратегии выхода на китайский рынок, было начать его со своих брендов моющих средств. Как бы то ни было, P&G доминировала в этой продуктовой категории в Соединенных Штатах благодаря Tide, a Ariel также постепенно превращался в многомиллиардный глобальный бренд, который вскоре занял ведущие позиции на многих европейских рынках и в некоторых странах Латинской Америки. Поэтому, когда P&G снова направила Улль - манн в Китай, ее задачей было провести исследование рынка моющих средств. Улльманн вспоминала, как в сопровождении представителя рекламного агентства из Гонконга она отправилась в эту поездку, нагруженная «фотокамерами, весами, бутылками с образцами бычьей крови, соуса для спагетти и травой, чтобы пачкать ткань для тестирования порошков <...> и двумя большими картонными ящиками, в которых было 750 маленьких пластиковых бутылочек»3.
Результаты оказались не слишком обнадеживающими. Хотя бренды Procter & Gamble показывали гораздо лучшие результаты, чем местные стиральные порошки, тестирование, проведенное Улльманн, показало, что китайцы предъявляют сравнительно низкие требования к эффективности стирального порошка. Маркетинг порошков P&G на основе преимуществ в белизне и яркости выстиранной ими ткани и более высокой чистящей способности брендов P&G не выглядел перспективным.
С другой стороны, исследование Улльманн выявило более интересные перспективы в других продуктовых категориях. Когда заканчивалось тестирование моющих средств, по просьбе супервайзеров E&SO из Женевы команда провела небольшое исследование некоторых средств по уходу за волосами, и в этой области были обнаружены существенные возможности. Оказалось, что китайские потребители покупали шампуни в разлив, принося в магазины из дома контейнеры, в которые там наливалась желеобразная жидкость. Эти местные шампуни, как показали тесты Улльманн, существенно уступали в качестве и эффективности брендам Head & Shoulders и Pert Plus (последний в это время еще только тестировался на пробных рынках в Соединенных Штатах). Реакция потребителей оказалась многообещающей.
Procter & Gamble поменяла свою стратегию выхода на рынок, решив начать со средств по уходу за волосами. Этот вариант, как оказалось, обладал еще рядом преимуществ. Он требовал значительно меньших капиталовложений. Покупка в этот период компании Richardson-Vicks Inc. также делала более привлекательным именно этот вариант выхода, так как у P&G появилась готовая база для разворачивания производства и операций в близлежащих Гонконге и Сингапуре. Наконец, еще одним аргументом стал пример Тайваня, где P&G недавно решила сосредоточить свое внимание на средствах женской гигиены и ухода за волосами. Компания P&G воспринимала в то время Тайвань одновременно и как самостоятельный
рынок, и как крупный тестовый рынок для Китая, заметил Джеймс Уэй, в то время бренд-менеджер на Тайване4.
Тем временем попытки найти потенциальных местных партнеров для производства средств для стирки не давали результата. Китайское законодательство предписывало, чтобы иностранный бизнес выходил на китайский рынок в партнерстве с местными компаниями — и P&G также предпочитала именно такой подход, однако китайские производители моющих средств реагировали на предложения P&G без особого энтузиазма, и местные власти явно не хотели передавать под контроль иностранных инвесторов крупные фабрики с большим количеством работников’. Когда стало окончательно понятно, что в течение нескольких лет не удастся заключить приемлемые соглашения о партнерстве с китайскими фирмами — производителями стиральных порошков, P&G решительно сделала выбор в пользу стратегии выхода на китайский рынок в категории средств по уходу за волосами.
Еще один важный элемент плана оказался более очевидным: столкнувшись с огромной страной, в которой были плохо скоординированные и раздробленные региональные рынки с недостаточно развитой инфраструктурой, сильно отличавшиеся друг от друга, компания решила сконцентрировать свои усилия на том, чтобы первоначально проникнуть на рынки только трех крупных урбанизированных регионов. Район Гуанчжоу (раньше этот город в западных странах называли Кантоном) на юге Китая стал первой точкой выхода. Это позволяло построить завод неподалеку от Гонконга, где в течение первых нескольких лет могли жить, управляя его работой, менеджеры P&G — китайцы по происхождению. Компания получала возможность вести бизнес на одном из самых динамичных рынков Китая — в свободной экономической зоне Шеньжень, которая очень быстро
В Китае традиционные для P&G исследования рынка позволили получить важные данные об изменяющихся запросах местных потребителей
развивалась. Кроме того, компания планировала начать бизнес в Пекине (естественный выбор, учитывая масштаб местного рынка и важность развития партнерских отношений с правительством КНР), а также в Шанхае — крупнейшем городе Китая с быстрорастущей экономикой.
Для того чтобы облегчить выход на рынки Китая, P&G создала совместное предприятие с Hutchison Whampoa, Ltd. — крупной гонконгской торговой компанией, которая вела активный бизнес в Китае. С помощью Hutchison P&G определила как перспективного партнера для создания совместного предприятия фабрику по производству мыла в Гуанчжоу. В августе 1988 года P&G и Hutchison заключили сделку. Procter & Gamble должна была управлять новой компанией, получившей название P&G (Guangzhou) Ltd., основные управленческие кадры для которой поставлял филиал Р&G в Гонконге. Питер Хемпстед, ветеран организации E&SO, стал генеральным менеджером этого нового предприятия и находился в подчинении у Уинфреда Кастнера, который теперь курировал операции не только в Гонконге и Тайване, но и в Китае.