Про массовые акции в целом, которые также являются важней­шим инструментом обороны, мы уже рассказывали во второй, «наступательной» главе. И если с голодовкой и забастовкой все понятно, то в отношении митингов и пикетов всегда возникают вопросы: а что лучше — митинг или пикет? А когда проводить? А в каких местах? И кто должен участвовать?

Общий подход такой. Провести митинг гораздо сложнее, чем пикет. Если пикет может состоять из двух-трех человек, то выводить на митинг меньше 50 как-то даже и не солидно. Выбор той или иной формы массовой акции зависит от обсто­ятельств и повода. Если в суде слушается одно из десяти дел,

то пикета у здания суда будет достаточно. Если ситуация кри­тическая и противник близок к физическому захвату и установ­лению контроля на предприятии, то митинг может переломить ситуацию, тогда как пикеты пройдут незамеченными.

В ходе конфликта между акционерами крупного хладокомбината проводились слушания по десяткам исков, причем суды принимали очевидно ангажированные решения. Стояла задача показать судьям, что без боя никто не сдастся и что за их действиями есть присталь­ный контроль. Возле здания судов были поставлены пикеты от имени работников хладокомбината, призывающих остановить коррупцию и произвол. В раздаточных материалах и обращениях, а также публи­кациях в распространяемых газетах фигурировали фамилии судей. По­сле акции позиция судей в отношении рассматриваемых дел не изме­нилась, они по-прежнему выносили предвзятые решения. Но их сто­имость для противника резко выросла, поскольку «дело-то рискован­ное». А это означало, что за каждое такое решение, по которому потом подавались жалобы и принимались все новые решения в вышестоящих инстанциях, противник платил все больше.

Митинг имеет свою режиссуру и сценарий. В главной роли должны быть «говоруны» (два-три), которые смогут «отрабо­тать» на публику и прессу. Поэтому главная задача — найти и подготовить речистых ораторов. Место проведения определя­ется исходя из контекста. Как вариант — возде офиса компании - противника, городской или региональной адмистрации, судов. Принципиальный момент — состав участников, среди которых должны быть не просто случайно нанятые люди, но и группа ло­яльных людей, чаще всего сотрудников, остальные могут быть «сочувствующими» из числа пенсионеров, студентов. Это «ядро», которое владеет информацией и в случае чего сможет ответить на все вопросы. Длительность проведения митинга также может быть различной, в среднем от одного часа до двух. Главное — «засветить» акцию в СМИ (для этого обеспечивается присут­ствие журналистов), создать фото - и видеокартинку для мате­риалов, оказать психологическое давление на противника.

В ходе борьбы за хладокомбинат, кроме пикетов, было решено провести митинг с участием работников предприятия, главная цель

которого — воздействовать на других акционеров, пытающихся за­хватить актив целиком. Поскольку противник занимал также долж­ность в госучреждении, то митинг был развернут возле здания. Лиде­ры скандировали лозунги: «Руки прочь от родного комбината!», «Про­довольственная безопасность города под угрозой!». Призывали про­вести расследование по факту коррупции госслужащего. Эффект был очень значительным.