На способы ведения бизнеса влияют не только правовые и полити­ческие институты, но и веками формировавшаяся национальная куль­тура. Под культурой здесь понимаются типы отношения людей друг к другу, источники формирования человеческих групп и коллективов. Существует множество исследований о влиянии национальной куль­туры на ведение бизнеса, в том числе, на выполнение проектов в мно­гонациональной межкультурной среде. На рис. 02. показан результат одного из таких исследований: позиционирование стран в зависимости от двух параметров:

• индивидуализм: насколько человек ставит свои интересы и интере­сы своих ближайших близких выше интересов всех остальных лю­дей; насколько обычаи страны позволяют вмешиваться в личную жизнь и свободу индивидуума;

• дистанция власти: до какой степени член общества (гражданин) готов терпеть произвол власти, какого бы типа власть ни была, от демократической до тоталитарной.

Источником цитирования является: Hofstede G., Cultures and Organizations: Software in the mind, McGraw-Hill, 1991

Рисунок демонстрирует известный факт: Россия находится в разло­ме между Западом и Востоком. По отношению к властям мы соответс­твуем западным странам. Крестьянские восстания (Разин, Пугачев) и революции (1905, 1917, 1990) подтверждают этот вывод. По степени индивидуализма мы более близки восточным странам.