Практический пример: принципы построения эффективной IR-службы в компании Sony1


Поддержка высшего руководства. Топ-менеджеры компании оказывают существенную поддержку IR-подразделению. Повышенное внимание к сфере IR накладывает отпечаток на деятельность компании и в других сферах.
Оперативное раскрытие информации. Информация, распространяемая Sony с учетом требований SEC, успешно завоевывает доверие большого числа инвесторов.
Ясные цели. Одной из главных задач IR-подразделения Sony является мобилизация капитала. При предоставлении информации инвесторам компания ориентируется на решение именно этой задачи.
Стабильное корпоративное управление. Роль IR-службы выходит на первый план, когда руководство компании удостаивается пристального внимания акционеров. Усилия руководства по реструктуризации компании способствуют повышению доверия со стороны акционеров.
Хорошо подготовленный персонал IR-службы. Sony старается повышать квалификацию IR-спєциалистов с помощью хорошо зарекомендовавших себя программ обучения.