Расширение горизонтов и осознание того, как работает отрасль, дает вам более масштабное понимание ситуации. Это поможет вам понять, как другие подразделения компании создают проблемы для вас и вашего отдела. Узнав, как они функционируют, вы сможете быть более снисходительным, дружелюбным и понимающим.

Если вы считаете, что вам еще есть чему учиться и область новых интересов хоть как-то соприкасается с нынешними должностными обязанностями, смело поднимайте вопрос об этом на аттестации. Жи-

вой ум и амбициозность — совсем нелишние качества для того, кто хочет производить впечатление дельного человека. «Бумажные крысы» не часто получают повышение, а люди, добровольно вызывающиеся на выполнение задачи. — напротив.

В следующий раз

Во время аттестации босс имеет право затронуть вопросы вашей личной жизни. Нужно быть к этому готовым. Заведите блокнот и записывайте туда все нештатные ситуации, а также все свои успехи, неудачи, сильные и слабые стороны. Тогда на аттестации вас не застанут врасплох, потому что ваши с боссом «памятки» будут идентичны. Вы сможете быстро просмотреть записи и стать хозяином ситуации. Имея такую шпаргалку, вы ничего не забудете и вам не придется просить что-либо напомнить — подобные просьбы всегда вызывают неприязнь.

Попросите, чтобы предварительный опросный лист попал к вам как можно раньше, — у вас должно быть достгточно времени на его заполнение. Собственно говоря, вы можете начать заполнять его мысленно, задолго до получения. Зная о событиях в компании за последние пол года или год вы будете готовы ответить на все вопросы. Вам следует заранее решить, чего вы хотите и в чем нуждаетесь.