Во многих случаях мы не открываем сра­зу, откуда мы, для кого ищем кандидата, да и кандидат на первых этапах чаще все­го заинтересован в конфиденциальности.

В связи с этим необходимо предусмотреть следующие моменты.

• Рассказ о компании должен быть описательным — таким, чтобы сразу компанию нельзя было вычислить, но информация должны быть доста­точно привлекательной.

• Телефон, номер которого не выводит на компанию (т. е. не использовать офисный телефон, который легко можно идентифицировать).

• Аналогично — e-mail.

• Встречи на нейтральной территории.

Помните о том, что стоит заранее просчи­тать все «узкие места» и снять риски.