Под научной организацией ра­бочего места понимают систему ме­роприятий по созданию необходимых условий для достижения высокопроиз­водительного труда при наиболее пол­ном использовании технических воз­можностей оборудования и при нор­мальной физиологической нагрузке ра­ботающего. Научная организация рабочего места, не требуя больших затрат, оказывает значительное влияние на повышение производительности труда. Рациональ­ная организация рабочих мест — важ­ный показатель культуры всего пред­приятия. В […]

Рассмотренные ранее правила выбора установочных баз справедливы и при изготовлении деталей с участками сложной формы. Однако не всегда та­кие участки удобны для использова­ния их в качестве баз, в других слу­чаях, наоборот, такие поверхности могут оказаться удобнее других по­верхностей. Наиболее удобной для использования в качестве установочной базы являет­ся коническая поверхность. Как чисто­вая база она позволяет обеспечить […]

336 КРЕПЛЕНИЕ ДИСКОВ ПРИ ПОМОЩИ ПРИЖИМА ТРЕНИЯ: А — упор в кулачки патрона, б — упор в оправку; 1 — прижим, 2 — центр, 3 — оп­равка Заготовка Детали типа колец отличаются от дис­ков наличием отверстия большого дна — метра (более 2/з наружного диаметра). Заготовками для колец служат инди­видуальные отливки или поковки. Крупные диски вырезают […]

Повышение производитель­ности труда. Всемерное повыше­ние производительности труда — одна из главных задач развития социали­стической экономики. Директивами XXIV съезда КПСС по пятилетнему плану развития народного хозяйства СССР на 1971—1975 гг. предусматри­вается дальнейшее повышение произ­водительности труда за пятилетие на 36—40%. Основные пути повышения производи­тельности труда: Снижение трудоемкости продукции на основе механизации и автоматизации производства, совершенствования тех­нологических процессов, […]

Включение переходов по обработке по­верхностей сложного профиля в опера­цию подчиняется рассмотренному ранее общему принципу объединения перехо­дов, которое сводится к тому, что вклю­чают в операцию только такие пере­ходы, которые не мешают пользоваться лимбом и упором. При обработке кони­ческой поверхности при повернутой верхней части суппорта резец пере­мещается не вдоль оси шпинделя вме­сте с кареткой, как это происходит […]

Одним из путей повышения производи­тельности труда на машиностроитель­ных предприятиях является метод групповой обработки, предложенный доктором технических наук. С. П. Мит­рофановым и впервые внедренный на ленинградских заводах. Основным пре­имуществом группового метода являет­ся значительное сокращение вспомога­тельного времени при выполнении ста­ночных операций в условиях серийного производства. Сущность групповой обработки заклю­чается в том, что технологические про­цессы разрабатываются не на […]

При социализме труд является един­ственным источником доходов каждо­го члена общества, поэтому важное значение имеет личная материальная заинтересованность работников в ре­зультате своего труда. Эта заинтересо­ванность, наряду с моральными стиму­лами, обеспечивает дальнейшее повы­шение производительности труда, что является самым важным для построе­ния нового общественного строя — коммунизма. В условиях социалистического произ­водства заработная плата — это та часть общественного […]

Рабочая часть режущего инструмента, в том числе резца, должна обладать высокой твердостью, красностойко­стью (выдерживать высокую темпера­туру, не теряя твердости), высокой износостойкостью (сопротивлением аб­разивному истиранию), а также высо­кой вязкостью (сопротивлением удар­ной нагрузке). Поэтому материалы, из которых изготовляются рабочие части режущих инструментов, должны отве­чать указанным требованиям. Для изготовления сверл, метчиков, плашек, разверток и др. применяют углеродистые стали […]

В главе 11 были рассмотрены вопросы модернизации и механизации токарных станков. Это лишь часть общих меро­приятий, связанных с механизацией и автоматизацией во всех отраслях на­родного хозяйства, в том числе и в машиностроении. В Директивах XXIV съезда КПСС по пятилетнему плану развития народного хозяйства СССР на 1971—1975 гг. предусматри­вается дальнейший подъем промыш­ленности на базе комплексной механи­зации […]

Для планирования и оценки работы предприятий приняты девять показа­телей, основными из которых являют­ся: объем реализуемой продукции, номенклатурное задание, фонд зара­ботной платы (число рабочих не регла­ментируется), задание по росту произ­водительности труда, задание по при­были и уровню рентабельности и др. Поскольку прибыль зависит от себе­стоимости, последняя показывает, на­сколько эффективно работает предпри­ятие. Себестоимость продукции пред­ставляет собой выраженные в […]