Закон сверхкомпенсации
Чем больше вы работаете, тем больше
Успех любит неленивых и инициативных людей. Превосходите ожидания окружающих.
Наполеон Хилл, прославившийся в первой половине XX века своими исследованиями факторов успеха, пришел
к выводу, что один из ключей к «американской мечте» — это готовность «пройти лишнюю милю».
Поэтому возможности вашего будущего ограничены лишь теми преградами, которые создаете лично вы. Проходить эту милю или нет, повышать ли свою ценность в собственных глазах и в глазах окружающих — это ваше и только ваше решение.
Эрл Найтингейл советует «всегда делать чуть больше, чем то, за что вам платят, иначе вам не суждено получать больше того, что вам платят сейчас». Единственный способ больше собрать — больше посеять. Увеличение дохода ждет вас только в том случае, если вы неуклонно и планомерно улучшаете свои результаты.
На одном из моих семинаров была молодая женщина, работавшая секретарем в крупной компании во Флориде. Вдохновившись услышанным, она решила попробовать увеличить свой доход на 50%, хотя в глубине души сомневалась, что это возможно хотя бы из-за порядка оплаты труда на фирме.
Тем не менее она стала искать способы продемонстрировать боссу, что она способна на большее. Она осваивала новые навыки, приходила на работу раньше, а уходила последней. Она брала дополнительные нагрузки и блестяще справлялась с ними.
Зная, что босс терпеть не может заниматься писаниной, она решила ответить на пробу на несколько писем и представила их пред высокие очи. Результат? Благодарность, денежная прибавка и... работа с корреспонденцией — как новая обязанность.
К концу года после нескольких повышений ее зарплата с 1500 долларов в месяц поднялась до 2250 долларов — вот вам те самые 50%. А ведь героиня истории ни разу даже не заикнулась ни о чем таком! Просто она приложила усилия и изобретательность, чтобы доказать, что босс в ней нуждается больше, чем ему казалось.
Чем ценнее сотрудник, тем выше его вознаграждение.
Здорово, не правда ли? Сколько лет ее зарплата не двигалась с мертвой точки? А тут за полгода такой скачок!
Помните: эти законы справедливы для всех, в том числе и для вас. Просто их нужно уважать и соблюдать.
1. Подумайте, в каких рабочих вопросах вы могли бы действовать более рационально и эффективно.
Что можно упростить, что перепоручить, от чего отказаться, чтобы высвободить время для более насущных дел?
2. Определите, в каком направлении «прохождение лишней мили» дало бы наилучший результат. Посоветуйтесь с начальством, нет ли для вас подходящего задания сверх уже имеющихся.
Старайтесь облегчить жизнь своему боссу, и ваше рвение не пройдет незамеченным. Босс в долгу не останется.