Лидеры знают себя, верят в себя
и думают своей головой

Лидеры осознают свои ценности, свои цели и свое пред­назначение. Их убеждения не зависят от чужих мне­ний и решений. Они поощряют других вносить свои идеи и предложения, но решения принимают самостоя­тельно.

Лидеры не ищут оправданий для себя, но и не занима­ются поиском стрелочника. Они принимают себя и других такими, какими они есть. С той только разницей, что к себе истинный лидер относится куда строже, чем к остальным. И самое главное — лидеры устанавливают для себя высокие стандарты и стараются им соответствовать. Причины своих успехов и неудач они ищут только в себе.

Как применить закон

1. Решите, что вам действительно нравится и доставляет удовольствие. В какой сфере вы ощущаете себя наи­более компетентным? Как бы вы могли организовать свою работу, чтобы чаще заниматься тем, что вам нра­вится и в чем вы сильны?

2. Четко изложите свои наиболее важные ценности и убеждения. Старайтесь, чтобы ваши поступки соответ­ствовали им.