Лидеры спокойны, хладнокровны
и сдержанны перед лицом проблем,
трудностей и неприятностей

Эмоциональная зрелость — одно из наиболее важных и ува­жаемых качеств лидера. Она требует от вас, во-первых, жить в мире с самим собой и, во-вторых, сохранять спокойствие перед лицом неприятностей и трудностей. Вы принимаете перемены и ищете содержащиеся в каждой из них благопри­ятные возможности.

Выше потолка не прыгнешь. Вы не теряете голову, когда обстоятельства складываются против вас. Будучи здраво­мыслящим человеком, вы философски относитесь к неиз­бежным неудачам.

Эмоционально зрелый человек любит и уважает себя. Он терпим к критике и не впадает в транс, когда сталкивается с критикой и неодобрением. Он не гонится за наградами и почестями.

Его отличают надежность и постоянство.

Эмоциональная зрелость позволяет сохранять сосредо­точенность и душевное равновесие, с ней приходит и вы­держка, новые творческие свершения и успех.

Как применить закон

1. Задумайтесь о самых серьезных испытаниях или труд­ностях, с которыми вы сталкиваетесь сегодня. Для под­держания контроля над своими эмоциями и над си­туацией задавайте вопросы. Вот лучшие из них: «Что конкретно произошло? Каково истинное положение вещей? Как это случилось? Что нам следует предпри­нять? Каков следующий шаг?»

2. Не критикуйте, не осуждайте и не жалуйтесь, что бы ни происходило. Представьте, что эта трудная ситуация была создана специально для того, чтобы проверить вас. Действуйте так, словно все наблюда­ют за тем, как вы справляетесь с проблемой, и ваши будущие перспективы будут во многом определять­ся тем, насколько спокойно и уверенно вы ведете себя.