Создавайте фильмы о компании для поддержания корпоративной системы ценностей


Прекрасная идея — снять фильм о компании. Лучше всего это делать, когда у вас уже есть значительный фото - и видеоархив. Поделюсь несколькими идеями, которые стали основой фильма, созданного в крупной компании:
• История компании. Под мелодию «Ты помнишь, как все начиналось» идут фотографии основателей, первых сотрудников, старые видеозаписи, описываются достижения первых лет существования компании.
• Кейс компании, заснятый в виде любительского мини-спектакля.
Для этого кейса был взят эпизод, который отражал систему ценностей компании и умение руководства в трудной ситуации принять правильное решение, а сотрудников — сплотиться и всеми силами это решение поддержать и воплотить в жизнь.
• Истории успеха. Наши дни. Рассказы сотрудников, которых компания хотела поощрить, о своих успехах и о том, как они к этим успехам пришли.
• Это интересно. Любопытные факты о компании и нестандартная подача этих фактов (например: нашей продукции, произведенной за последние 10 лет, хватило бы, чтобы обеспечить КАЖДОГО жителя Земли).
• Новости бизнеса. Достижения в бизнесе за последний год и планы
на следующий — выступление главы компании.
• Вперед в будущее. Голос диктора за кадром: «В конце следующего года мы хотим увидеть...» — кадры с цифрами и названием достижений.