автра вы уверенно, полный надежд и предвкушений, твердо созна­вая. что сделали все необходимое и отлично подготовлены, прой­дете аттестацию. Прекрасно. Как же вы ее покинете? С облегчением? Стремясь немедленно вернуться к настоящей работе? Надеюсь, что нет. Нам осталось совсем немного, но вопрос о том, что следует сделать после аттестации, столь же. если нс более важен, как и вопросы о подготовке и прохождении аттестации.

СОВМЕСТНЫЕ РЕШЕНИЯ

В конце аттестации вы совместно примете план действий, т. е. решите, что вы обо намерены делать, чтобы помочь вам избавиться от недо­статков, вырасти, идти вперед — в общем, быть на уровне. Помните, что это совместный план действий и вы оба должны быть согласны с ним. Любой менеджер, если он не даром ест свой хлеб, отлично знает, что план, навязанный сверху, не будет работать, если вас постоянно не понукать и не стоять рядом с кнутом. Но если порядок действий выработан совместно и вы будете себя чувствовать полноправным участником процесса, вы будете не менее своего босса заинтересова­ны в том. чтобы выполнить его, убедиться в его эффективности.