Нематериальная мотивация служит выражением признания достижений сотрудников банка в области продаж и не подразумевает каких-либо мате­риальных вознаграждений и благ. Целью программы является публичное признание достижений сотрудников банка по продажам продуктов.

Программа нематериальной мотивации также реализуется под вырази­тельным названием, отражающим традиции банка и принцип мотивации, например «Лучший сотрудник месяца по результатам продаж».