В рамках комплексного расчетно-кассового обслуживания банки предлагают клиентам ведение так называемых зарплатных проектов: банк берет на себя всю работу по регулярному начислению и выплате сотрудникам клиента за­работной платы. Клиент передает ежемесячно список своих сотрудников, их должностные оклады, информацию по премиям и дополнительным выплатам, налоговым платежам и перечислениям в различные фонды. Банк осуществля­ет выплаты заработной платы строго в установленный клиентом срок путем перечисления денег на счета сотрудников клиента (часто с возможностью доступа посредством пластиковой карты) или выдает их в наличной форме в кассе банка или в выездной операционной кассе непосредственно в офисе клиента. Банк по поручению клиента осуществляет также все необходимые налоговые и прочие отчисления с его расчетного счета.

Такие услуги могут быть очень востребованы крупными клиентами и в то же время весьма доходны для банка, привлекающего на свое обслуживание хорошего клиента.