Теперь осталось только провести аттестацию и обозначить ее резуль­таты. Ничего сложного. Удостоверьтесь, что вы согласны с резюме аттестации и что у вас одинаковые записи относительно намеченных договоренностей. В следующем разделе мы ознакомимся с реальным ходом аттестации, и вы узнаете, что и как следует на ней говорить.

яи Практический совет

II) :

НЕ ПОДПИСЫВАЙТЕ

В конце аттестации вам могут предложить подписать протокол, где будет сказано, что вы прошли аттестацию и согласны со всем сказанным. Это не ловушка и не тест, а всего лишь способ зафиксировать: было сделано все. что следовало. А что. если вы не согласны? Что. если в нем написано, что вы неэффективны, ленивы, прино­сите вред и уклоняетесь от сотрудничества? Что вам делать? Нужно быстро сооб­ражать. вот что.

Вы должны сказать: «Я хотел бы взять с собой копию этого документа и внима­тельно прочитать его. прежде чем подписывать. Хорошо?» Теперь мяч на вашей стороне. Босс может потребовать, чтобы вы поставили свою подпись безотлагатель­но. с чем вы вправе твердо, но вежливо не согласиться. Он может спросить, с чем именно связан ваш отказ, тогда у вас появится возможность заявить, что вы не разделяете его оценку ваших способностей. В любом случае вы не подписали того, с чем не согласны, и настойчиво (нэ вежливо) защитили свою позицию.

Перед уходом поблагодарите начальника за организованную аттес­тацию. Конечно, проведение аттестации является частью его работы, так же как ее прохождение является частью ваших обязанностей, но все равно выразите ему признательность и постарайтесь, чтобы это звучало искренне. Он это запомнит и будет с нетерпением ждать сле­дующей аттестации.

В следующий раз

Если вы намерены потребовать дополнительное обучение или подготовку, потруди­тесь заранее разузнать о соответствующих курсах. У вас на руках должна быть вся необходимая информация (буклеты, каталоги, брошюры и проч.). чтобы босс мог тут же с ней ознакомиться или взять с собой. Вам будет намного проще получить желаемое, если вы сможете предоставить информацию о стоимости, продолжитель­ности и других характеристиках выбранных курсов.

Загодя продумайте надлежащую повестку дня — чего вы хотите достичь в ходе аттестации. Не следует пассивно принимать все. что диктуется свыше, не участвуя в процессе. Продумайте, как сделать так. чтобы ваша повестка дня логично вписы­валась и дополняла ту. которую предложит босс. Лучше ненавязчиво регулировать, чем открыто бороться за власть и насильно придавать процессу совершенно новое направление.