Если вы собираетесь бить противника его же оружием и получить максимальную выгоду от аттестации, нужно хорошо знать, чего именно вы хотите. Это значит, что вы должны заранее определить все свои сильные и слабые стороны. Вам необходимо самому аттестовать себя и сделать это предельно объективно, честно и детально. Это безжалос­тная и трудная операция, но потом вы поймете, насколько она полез­на для вас. Толковый служащий знает, что на аттестации не должно быть никаких сюрпризов, и. следовательно, нужно точно знать:

(►) Что вы сделали и чего не сделали.

® Что вы выполнили хорошо, а что — скверно.

® В чем причина ваших неудач и провалов.

(►) В каких случаях вы перевыполнили план, а в каких — недотянули.

® Когда вы старались помочь и были открыты к сотрудничеству, а когда — ста­ли помехой и препятствием.

(►) В каких случаях вы участвовали в усилиях группы, а в каких — явно увиль­нули.

Только вы можете знать обо всем этом — и ваш босс, разумеет­ся,— и есть вероятность, что он ничего не забыл и все это всплывет в ходе аттестации. Кто предупрежден, тот вооружен.

Разумный подход

проявляйте настойчивость

Не идите на аттестацию в унылом настроении и с затравленным видом. Вам следу­ет быть настойчивым и оптимистичным. Вы знаете, чего хотите от нее. а потому будьте уверены в себе — это еще одно ваше оружие. Вы должны, так сказать, поме­няться ролями с начальником, т. е. именно вы отвечаете за успех аттестации. Она проводится не ради вашего босса, не для того, чтобы он мог вас похвалить или распечь. Он. возможно, так и думает, но умный человек — а это вы (не забывай­те!) — ждет от этой процедуры много большего.