обеседование позади, и вы можете вздохнуть с облегчением. Но это еще не конец. Пока вы ждете известий от своего предполага­емого работодателя и даже после того, как вы узнали результат, сле­дует сделать еще кое-что.

В ОЖИДАНИИ РЕЗУЛЬТАТОВ

По окончании собеседования и в ожидании решения работодателя вам нужно сделать еще две вещи. Во-первых, написать интервьюеру письмо с выражением признательности за проявленный интерес. Но поскольку мы действуем в соответствии с алгоритмом эффективной работы, почему бы не отправить e-mail? В этом случае вы будете уве­рены, что он получит его еще до принятия окончательного решения.

Письмо с выражением признательности помогает решить две за­дачи:

1. Оно дает вам возможность напомнить интервьюеру о себе, так же как это делает обычная реклама.

2. Предоставляет возможность упомянуть (кратко) обо всем важном, что вам не удалось сказать в ходе самой беседы.

Поскольку вы почти наверняка будете единственным, кто пришлет такое письмо после собеседования, оно не останется незамеченным, даже если до этого в списке интервьюера вы находились не на первом месте. Это может повлиять на его решение включить вас в состав лиц, приглашенных на окончательное собеседование. Письмо показывает, что вы настойчивы, активны и отважны.

Что же должно быть в письме? Оно может звучать примерно так: «Спасибо за нашу встречу сегодня утром. Мне было чрезвычайно интересно, и я хочу подтвердить, что очень заинтересован в этой должности. Жду вашего решения».

Возможно, вы захотите добавить что-то вроде следующего: «Кста­ти говоря, мы обсуждали возможность работы за рубежом, и я забыл упомянуть, что занимался на вечерних курсах французского и испан­ского языков». В такого рода дополнении нет необходимости, если вы чувствуете, что эта деталь неважна. Вам также может показаться, что интервьюер воспринял ваши слова иначе, и вы хотели бы повторить сказанное более убедительно, но это не место для обстоятельных объяснений.

В ожидании ответа необходимо выполнить еще одну вещь — сде­лать заметки о собеседовании. В будущем они могут оказаться полезными — чувствовали ли вы себя подготовленным, достаточно ли были уверены в себе, не слишком ли пространно отвечали, не

проявили ли легкомыслия, были ли ваши ответы ровными? Все это полезно взять на заметку, чтобы ваше следующее собеседование прошло еще лучше.

Есть еще одна причина для составления заметок на будущее. Возможно, вас пригласят на второе собеседование. Поэтому следует записать:

® имя интервьюера (и других присутствовавших),

® все вопросы, на которые вы. по вашему мнению, могли бы ответить лучше (так вы сможете подготовиться к следующему разу),

® все оговорки, которые, по вашему мнению, могли возникнуть у интер­вьюера,

® все, что вы хотели бы сказать, но не сказали,

® все. что произвело на интервьюера положительное впечатление, а потому в другой раз на этом следует акцентировать внимание.