Лидер во всем стремится к совершенству

Лидер устанавливает высокую планку не только для себя, но и для своей команды. Он постоянно стремится к совер­шенству в ключевых областях.

Лидеры беспощадны к некомпетентности и плохой ра­боте. Они требуют качественного подхода к делу и настаи­вают, чтобы их подчиненные выполняли свою работу как следует.

Лидеры постоянно расширяют свой кругозор и овладе­вают новыми знаниями.

Они постоянно совершенствуются, чтобы обеспечить кон­курентоспособность — свою и своей компании на рынке.

Лидеры думают о будущем, выявляют «потенциально ключевые» навыки и заблаговременно разрабатывают пла­ны их приобретения.

Самое главное — лидеры всегда настроены на победу. Они постоянно ищут возможности улучшить свою работу и достичь превосходства над всеми другими компаниями в своей отрасли.

Как применить закон

1. Определите свою личную «область превосходства». Что придает вам ценность как работнику? Что это должно быть? Что это может быть?

2. Определите область своей компетенции. Какие навыки более всего требуются в вашей работе? Какие из них вам нужно подтянуть, чтобы стать лучшим в своей сфере в ближайшие годы? Сегодня же составьте план развития ключевых навыков и знаний, которые вам потребуются завтра.