Этот способ поиска в последние годы начи­нает использоваться все более активно. Но запомните:

• реклама на радио, а также наружная щитовая или реклама в транспорте хорошо работает только в том случае, если бренд работодателя известен

и любой заинтересовавшийся предло­жением легко сможет вас найти;

• рекламные объявления в транспорте или объявления наружной рекламы же­лательно снабжать отрывными листоч­ками с координатами, которые потенци­альный кандидат может взять себе;

• наружная реклама в магазинах, ресторанах, кафе и т. п. актуальна только в том случае, когда целевая группа кандидатов совпадает с уров­нем посетителей магазина или кафе. Только в этой ситуации реклама даст эффект: если уровень клиентов за­метно выше, чем уровень сотрудни­ков (социальный и материальный), то результата не будет;

• интересным решением может быть размещение объявлений или раздача листовок в местах потенциального «скопления» необходимых кандидатов. Например, раздача листовок на дис­котеке старших курсов того вуза, выпускники которого интересуют предприятие; расклейка объявлений на остановках рядом с предприятием - конкурентом. Еще пример: для при­влечения страховых агентов (было

выявлено, что оптимальная на тот момент аудитория — женщины с ма­ленькими детьми, заинтересованные в подработке при условии свободного графика работы) были расклеены объ­явления на детских площадках, рядом с детскими садами и спортивными секциями.

щ