Долгое время существовало мнение, что офисному работнику вполне достаточно простого стула и обычного полированного стола. Но сейчас все меняется в пользу не только практичности, но и комфорта. Именно поэтому офисная мебель уже стала намного более удобной, и сегодня рабочее место каждого человека состоит из такого минимального набора: стол, стул или мягкое кресло и тумба или шкаф для бумаг, да плюс еще компьютер и десятки мелких приспособлений вроде стикеров и папок для бумаг. Но мы поговорим о том, ...

...Как подбирается мебель для офиса

По нормам гигиены труда предметы обстановки офиса должны меняться раз в 6-7 лет. Причем с этим мнением согласны и психологи, и дизайнеры. И если перед учредителем предприятия встал вопрос о реорганизации, то возникают сразу две основных задачи: разместить на минимальной площади максимальное количество людей и учесть тот факт, что им должно быть комфортно. Полная реорганизация офиса – это не просто приобретение новой мебели, но и возможная смена концепции и стиля всех рабочих помещений. Обновления же помогут снизить усталость и повысят настроение сотрудникам.

Самыми часто применяемыми стилистическими направлениями были и остаются минимализм и hi-tech, потому что именно они гарантируют практичность и удобство. Эти стили не приемлют ярких цветов или броских узоров, предпочитая лаконичность и применение в интерьере деталей из металла и стекла. А самым практичным вариантом мебели принято считать модульные системы. Почему? Просто их можно каждый раз заново компоновать, создавая новые рабочие места в период сезонного набора сотрудников или резких перемен в кадровой политике.

А вот в кабинете директора решаются все самые важные задачи и проблемы, сюда приходят новые поставщики, покупатели или инвесторы. Поэтому кабинет руководителя должен располагать к общению, быть удобным и создавать обо всей фирме благоприятное впечатление. Хорошо, если стиль его обстановки не будет кардинально отличаться от оформления всего офиса, но эксперименты также приветствуются.