Закон вознаграждения

Вознаграждение обусловлено результатами

Вам всегда будут платить прямо пропорционально тому, что вы делаете, насколько хорошо и трудно ли вас заменить. Мы живем в условиях меритократии, где вознаграждение прямо пропорционально результатам, которых мы доби­ваемся.

Самый быстрый способ добиться большей зарплаты и продвижения в карьере — это добиться лучших результа­тов, количественных и качественных, для себя и для своей компании. Высокие доходы и высокий уровень жизни полу­чают те, кто добивается лучших результатов в своей сфере деятельности.

Сосредоточьтесь не на процессе, а на результате. Посто­янно ищите возможности получать лучший результат, при­чем быстрее, чем раньше. Постоянно оценивайте каждое свое действие, чтобы быть уверенным: то, что вы делаете, дает максимальные из возможных результатов в единицу времени — в смысле и количества, и качества.

Регулярно спрашивайте себя: «Каких результатов от меня ждут?» Всегда ищите возможности делать больше того, за что вам платят. Пройдите лишнюю милю. На лишней миле никогда не бывает пробок.

Как применить закон

Постоянно спрашивайте себя: «Почему меня держат на работе?» Каких именно результатов должны вы до­стигнуть, для чего вас наняли? За недостижение каких результатов вас уволят? Определите, что из вещей, ко­торые вы делаете ежедневно, самое важное. Как можно достигнуть большего в каждой? Что сможет сделать вас незаменимым? Пройдите лишнюю милю. Каким образом вы могли бы делать больше того, за что вам платят? Если вы постоянно делаете больше того, за что вам платят, со временем вам будут платить значитель­но больше того, что вы получаете сегодня.

Комментарии закрыты.