Положение об организационной структуре — внутренний регламентирующий документ, определяющий номенклатуру, функции и задачи подразделений организации, а также технологию их взаимодействия и подчиненности.
Этот документ с точки зрения организации работы необходим прежде всего потому, что закрепляет принципы организационного построения банка (взаимодействие, количество и наименования отделов, секторов и т. п.). Можно рекомендовать следующую структуру оформления положения об организационной структуре кредитной организации, приведенную в таблице 7.8.
|
Таблица 7.8
Пример оформления положения об организационной структуре
|
Номер
раздела
|
Наименование
|
Краткое содержание
|
|
Введение
|
Определение и назначение положения об организационной структуре
|
|
1
|
Принципы построения организационной структуры организации
|
Концепция управления, положенная в основу организационной структуры, общие принципы взаимодействия между подразделениями, описание концепции подчиненности, полномочий и ответственности
|
|
2
|
Список функциональных и обеспечивающих подразделений организации
|
Полные наименования подразделений и схема их взаимной подчиненности и функционального взаимодействия
|
|
3
|
Курирование и контроль подразделений со стороны членов правления и комитетов банка
|
Описание состава и полномочий различных комитетов банка (кредитного, тарифного и т, п.) и процедур контроля и кураторства за деятельностью структурных единиц со стороны членов правления и комитетов
|
|
4
|
Порядок внесения изменений в положение сб организационной структуре
|
Порядок и работник, ответственный за поддержание актуальности положения об организационной структуре
|
|
3 апреля, 2016 
admin 
Опубликовано в Банковское дело