Проектный бизнес

Комментарии, относящиеся к Плану проекта, приведены…

Комментарии, относящиеся к Плану проекта, приведены в таблице 40. Таблица 40. События Плана проекта Событие Вызываемый метод Утверждение плана проекта Анализ плана по промежуточным результатам Наступление промежуточных календарных дат пересмотра и/или подтверждения пара­метров проекта Все методы подготовки плана Предложения о пересмотре плана

Управление стоимостью проекта

Планирование ресурсов Входы: (1) ИРС, (2) историческая информация, (3) Констатация со­держания, (3) описание пула ресурсов (люди, оборудование, материа­лы), (4) политика организации, (5) оценки длительности операций. Методы и средства: (1) экспертные оценки (для определения нюан­сов, специальных технологий), (2) определение альтернатив, (3) про­граммное обеспечение. Выходы: потребности в ресурсах. Оценка стоимости Входы: (1) ИРС, (2) Потребности в ресурсах, […]

Способы и результаты аудита

Если в компании поставят себе вопрос: "правильно ли мы управ­ляем проектами, что нужно сделать для улучшения наших способов управления?", то первым делом следует провести оценку; аудит всей системы управления проектами. Дополнительно, может быть проведен анализ эффективности результатов выполненных проектов. Не следу­ет смешивать два вида анализа: анализ системы и анализ результатов. Может быть парадоксальная ситуация — […]

Требования к взаимодействию подразделений компании

Заполнение данного пункта и включение его в число ключевых по­казателей необходимо для устранения возможных последующих конф­ликтов между проектной командой и подразделениями компании. Рекомендуется, независимо от наличия постоянных обязанностей подразделений компании, перечислить в данном пункте все участвую­щие подразделения и их обязанности.

Определения и комментарии Документация проекта…

Определения и комментарии Документация проекта — управленческие и технические документы, рождаю­щиеся у участников проекта в течение всего срока проекта Свойства Методы События • уровень регламентации; • шаблоны и образцы документов; • перечень обязатель­ных документов, статус документа; • требования к атрибутам документов; • требования к нумерации; • требования к формату документов; • регистрация документов; • требования […]

Управление качеством продукта

Качество — это обобщенный показатель характеристик объекта, кото­рый отражает его способность удовлетворять заявленным и потенци­альным потребностям. В виде такого объекта, прежде всего, выступает сам "проект". Соответственно, можно говорить о качестве проекта, о качестве выполнения проекта, о качестве управления проектом. Следу­ет отличать качество проекта от качества продукта проекта. РМВОК утверждает, что подход РМВОК должен быть совместимым […]

Тест-таблица

Замечания 1. При заполнении тест-таблицы, возможно, возникнут несовпадения в названиях. Например, проектный комитет в компании не сущест­вует, но его функции выполняет Инвестиционный комитет. Термин "План проекта" не применяется, а применяется термин "бизнес — план". При ответе на соответствующие вопросы следует просто произвести замену терминов. 2. Ряд вопросов, таких как: "Предусмотрена процедура подачи пред­ложений об улучшении?", […]

Порядок контроля выполнения проекта

Возможны два варианта: (1) контроль выполняется в соответствии с Базовым контрольным списком; (2) при ином способе контроля дается детальное описание контроля проекта.

Уровень регламентации Правила работы…

Уровень регламентации Правила работы с документами должны регламентироваться на уровне родительской организации. Полномочия проектной команды в части регламентации правил работы с документами должны быть све­дены к минимуму. Лишь в тех случаях, когда появляются новые типы документов, проектная команда вправе вводить свои правила. Служба, отвечающая за функционирование корпоративной системы управле­ния проектами, обязана корректировать правила по мере […]

Управление человеческими ресурсами проекта

Многие темы, относящиеся к постоянной, оперативной деятельнос­ти, имеют отношение и к управлению проектами, в частности: * лидерство, взаимодействие, ведение переговоров; * делегирование, мотивация, коучинг, наставничество; * создание команды, разрешение конфликтов, взаимодействие в группах; * оценка исполнения, набор сотрудников, их удержание, трудовые отношения, охрана здоровья, техника безопасности и другие темы, связанные с администрированием трудовых ресурсов. Организационное […]